کتاب تاب آوری سازمانی: در این مطلب به معرفی کتاب تاب آوری سازمانی می پردازیم. امید است مورد توجه مخاطبین این رسانه واقع گردد.
کتاب تاب آوری سازمانی
بر اساس مصوبه اخیر تیم تخصصی رسانه مددکاری اجتماعی ایرانیان مبنی بر معرفی کُتب مددکاری اجتماعی و تاب آوری انتشاریافته در سطح کشور، با هدف ارتقاء سطح آگاهی جامعه مددکاری اجتماعی کشور در حوزه کتاب و کتابخوانی، در این بخش به معرفی کتاب تاب آوری سازمانی خواهیم پرداخت. امید است مورد توجه مخاطبین خوب رسانه مجله اینترنتی مددکاری اجتماعی ایران واقع گردد.
کتاب تاب آوری سازمانی با محوریت موضوعی انعطاف پذیری سازمانی در چاپ اول در سال ۱۴۰۱ توسط نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است.
قابل به ذکر است نویسنده کتاب گراهام بل و مترجم آن سید علیرضا هاشمی پور می باشد. این کتاب با تعداد صفحات ۲۷۶ صفحه و با قیمت ۲,۰۹۰,۰۰۰ ریال روانه بازار کتاب شده است و علاقمندان می توانند در عادی ترین حالت ممکن، از طریق سایت ویراکتاب جهت تهیه این کتاب اقدام نمایند.
نگاهی به فهرست کتاب
- فصل ۱: شرایط زمینه ای
- فصل ۲: تعاریف و منابع
- فصل ۳: استدلال و مزایا
- فصل ۴: مطالعات موردی
- فصل ۵: مدل قابلیت تاب آوری سازمانی
- فصل ۶: ارزیابی و گزارش دهی
- فصل ۷: سایر سایر مسائل و ایده های کلیدی
- فصل ۸: کاربرد و پیاده سازی
اطلاعات کتابخانه ای کتاب تاب آوری سازمانی
انـتــشــارات: دفتر پژوهشهای فرهنگی | نـویــسنــده: گراهام بل | مــتــرجـــم: سیدعلیرضا هاشمی | مـــوضـــوع: انعطاف پذیری سازمانی | نـوبت چــاپ: اول | ســال چــاپ: ۱۴۰۱ | قـــــطــــع: وزیری | نــوع جــلد: شومیز | تعداد صفحه: ۲۷۶ | شـــــابــک: ۹۷۸۹۶۴۳۷۹۵۵۳۵ | رده ســـنـی: بزرگسالان
